Assistant Manager, Regional Human Resources - Southeast Asia & Oceania
Bersiapkah Anda untuk menjadi ahli HR strategis yang dapat membuat dampak di seluruh Asia Tenggara dan Oseania? PERSOL mencari seorang Assistant Manager Regional Human Resources yang dinamis untuk memimpin dan mengeksekusi inisiatif HR kritis yang mendorong organisasi. Di PERSOL di Badung, Bali, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung inovasi dan pertumbuhan, dengan akses ke alat dan sumber daya terbaik untuk sukses.
Sebagai Assistant Manager Regional Human Resources, Anda akan menjadi pusat perhatian untuk semua kebutuhan HR di wilayah ini. Anda akan mengelola tim HR lokal, mengembangkan strategi HR yang komprehensif, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan lokal dan internasional. Dengan pengalaman di industri manufaktur atau retail, Anda akan membawa visi dan pemahaman mendalam tentang operasional harian perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim HR lokal di Southeast Asia and Oceania, memastikan semua kegiatan HR berjalan lancar.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan lokal dan internasional terkait HR.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk posisi senior dan manajerial.
- Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang kuat di seluruh wilayah.
- Menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
- Melakukan evaluasi kinerja berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen senior dan pemangku kepentingan lainnya.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di peran HR senior, dengan pengalaman di industri manufaktur atau retail.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan strategi HR.
- Memahami peraturan HR lokal dan internasional di Southeast Asia and Oceania.
- Kemampuan untuk menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Inggris.
- Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
- Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang